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このページでわかること

登録済みの従業員を、各店舗にログインできるよう割り当てる手順をご案内します。あわせて、給与計算の基準となる「給与形態」の登録についてもご説明します。

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前提: この操作の前に、店舗の登録と従業員の登録が必要です。まだの場合は先に

店舗を登録する

と

従業員を登録する

をご確認ください。

手順

従業員を店舗に割り当てる

1. メニューから「全店舗一覧」を開き、割り当てたい店舗を選びます。
2. 店舗の詳細画面から「店舗従業員設定」を開きます。
   • この画面には、その店舗にログインできる従業員の一覧が表示されます。
3. 一覧から割り当てたい従業員を探します。
   • 上部の検索欄に名前を入力すると、従業員をしぼり込めます。
4. 割り当てたい従業員の右側にあるスイッチをオンにすると、その従業員がこの店舗にログインできるようになります。
   • スイッチをオフにすると、割り当てを解除できます。

給与形態を登録する

従業員ごとの給与計算には「給与形態」を使います。店舗ごとに登録しておきましょう。

1. 店舗の詳細画面から「給与形態設定」を開きます。
2. 画面下の「新規登録」を押します。
3. 名称を入力します(例: 歩合35%)。
4. 「優先度1(必須)」で基本の給与形態を選び、金額や割合を入力します。
   • 固定給(円)／時給(円)／売上歩合(%)などから選べます。
5. 必要に応じて、売上が一定額に満たなかった場合の計算方法を「優先度2〜4」として追加できます。
   • 各優先度で「売上のしきい値」と計算方法を設定すると、その金額未満の売上のときにその計算方法が適用されます。
6. 「固定額支給を有効にする」をオンにすると、固定の加算額もあわせて設定できます。